Você se lembra de quando havia reuniões de toda equipe na saúde?

Em 2023, as reuniões de equipe que ocorriam na saúde foram dificultadas – e até impedidas – após um Projeto de Lei (PL) criado pelo ex-vereador Ricardo Teixeira (Republicanos). O PL colocava a população contra os trabalhadores das Unidades Básicas de Saúde ao declarar ser um absurdo as UBSs serem fechadas por um período para realizar reunião de equipe, você se lembra disso?

Acontece que, desde de que a Lei 4.022/2022 entrou em vigor, a falta deste espaço de debate tem piorado muito a vida das equipes de saúde e o atendimento. Além das reuniões serem um momento em que todo o corpo técnico da unidade se reunia para debater as ações necessárias em cada caso, especialmente os que demandam atendimento multiprofissional, os encontros também eram um momento em que a comunicação oficial entre as chefias e os trabalhadores ocorria.

E a população?

O dia de fechamento da unidade para reunião de equipe era previamente avisado, nenhuma consulta era marcada, e caso fosse necessário um atendimento mais emergencial as outras UBSs em da região realizavam o atendimento. Ou seja, não havia nada de prejudicial, pelo contrário, a discussão de casos é essencial para o atendimento.

E os servidores?

Com a falta desse espaço, a comunicação tem sido realizada de forma extraoficial, pelo WhatsApp pessoal dos trabalhadores, e muitas vezes fora do horário de trabalho. Embora pelas regras trabalhistas nenhum servidor é obrigado a estar, ou acompanhar, o grupo de WhatsApp, estes são sempre cobrados para darem respostas sobre questões que aparecem nestes grupos. E caso não estejam acompanhando, são reprimidos.

O retorno das reuniões de equipe é essencial para a organização do trabalho, da priorização do atendimento à população e para a manutenção da saúde física e mental dos servidores. A comunicação precisa ser oficial.